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三月长沙的天气晴雨不定，昨天下了一天的雨，今天，拨云见日，太阳重新普照大地。碧空如洗，微风轻拂，在这个美丽的清晨，我们开始了一天的新入职员工拓展训练。
早上在医院简单集合后，经过20分钟的车程，再走过一段乡村小路后，豁然开朗。花、草、果树，一丛丛，一簇簇，一片片，在眼前铺展开来，伴随着鸟鸣声大巴车驶入一片空地，随着我们下车，园子里也热闹起来。空旷的园子顿时充满活力。在人力资源部郝主任铿锵有力的“战前讲话”后，新入职员工拓展训练有序展开。全部活动中让我感受最深的有两项：
一、高空断桥，挑战极限。
八米高台，系上安全绳爬上去。两台之间大约有一米的空隙，要从台上跳过空隙，然后再从空隙间跳下地面。期间，两位教练负责抓住安全绳另一端保护我们的安全。
一直以为自己坐过跳楼机，这项新入职员工拓展训练应该不成问题，跃跃欲试。但随着楼梯越来越高，再向下看，人头越来越小，屋顶越来越小。爬到台子上时，感觉台子好窄呀。向下一瞥整个团队的伙伴们都好小啊。顿时犹豫了。教练和队员们仿佛看到了我的问题，大声喊着：“别害怕，加油!”大家的鼓励增加了我的信心，就当高台是地面吧。放松心情，纵身一跃，成功了!同时更让我高兴的是，所有队员都互相鼓励、互相帮助，就这样我们不仅提高了效率，还拉近了相互间的距离。
二、驿站传书，以小见大。
另外一个印象深刻的新入职员工拓展训练游戏是驿站传书游戏，每队队员不能回头，根据自己的感知向后一名队员依次传递。教练给我们组的数字是“47.16”，结果传到最后一位队员那里就成了“王王玉”。每轮比赛中，我们队都提出了新的要求和建议。但在最后一轮的比赛中，我们组本来抽到的是9个“0”，最后却传成了“866”。
从这个有意思的新入职员工拓展训练中，我感悟到了以下几点：
第一，工作过程中，我们很容易把事情添加上自己的主观见解，然后再传递给他人。导致工作结果与预期大相径庭。因此，不管是眼见还是耳听，我们工作中都应该以更客观、更谨慎的态度来面对。在不确定事情是否正确时，不应添加主观意向来告知他人，而是应该去实践、咨询，分析、思考。遇到与工作无关的事不轻易下结论，不议论，维护好团队的团结。
第二，在处理工作时要有负责的态度，以更细致的工作为患者提供医疗帮助，同时应该多学习，提高自己的业务能力，以便以后再遇到类似的问题时能更高效地解决问题。
伴随着欢笑声，呐喊声，吹哨声，还有人力资源部主任、教练的宣讲声和鼓励声，一天的新入职员工拓展训练落下帷幕。虽然大家都很疲惫，但有一股坚强的力量在我心中升腾。
这次的锻炼和洗礼让我深刻感受到了集体的智慧和力量。我愿在这个集体中不断成长，做一个从容而不急趋，自如而不窘迫，审慎而不狷躁，恬淡而不凡庸的医务工作者。帮助他人，成长自己。
