每个公司都会招聘新员工，新员工团队拓展训练是让新人快速融入团队的有效方式，那么，新员工参加团队拓展训练的意义有哪些呢?下面腾势拓展给大家介绍下。
新员工团队拓展训练意义：
1、快速融入团队，每个个体从陌生到熟悉，活动过程中能够交流沟通、合作碰撞、共同面对挑战，快速建立同事感情，形成凝聚力。
2、发现人才，过程中可以发现每个学员的投入程度，过程中对团队的领导者、保护者、执行者的能力可以直观感受到。
3、灌输企业文化，活动过程中直接把企业文化融入到每一个项目当中，学员在体验项目的同时体验团队文化。提升团队归属感。
4、快速打造团队基本因素，如在培训中，引导企业想要的：高效执行、协作、良性沟通、责任担当、心态转变等。
新员工团队拓展训练心得体会：
新员工团队拓展训练心得体会一：统一思想、目标明确、措施得当是完成任务的基础。各组接受拓展训练任务后，立即进入状态，各组长随即召集本组人员进行研究，明确目标任务及要求，并相应确定赶牧羊的口令(击掌或跺脚)，同时进行了预演。由于准备工作充分得当，各组都基本顺利地完成了任务。
新员工团队拓展训练心得体会二：强化统筹意识、大局意识、协作意识是高质量、园满完成任务的保障。由于本次户外拓展训练任务要求牧羊人将羊群赶到羊圈后，按规定的图形站立(或坐)，方园满完成任务。虽然各组基本能完成任务，但只是把牧羊群赶进羊圈，没有形成规定的图形，因此，本次拓展训练任务完成质量不高、不园满。原因：一是缺乏统筹意见、大局意识。主要是班委没有研究训练的目标任务，大目标不明确，各组也没有吃透训练规则，没有相互沟通，造成各组各自为阵，急于上阵应战，导无法园满完成训练任务;二是应急处置、协作意识不强。各组的牧羊人中途发现任务完成的具体图形需全班人员相互配合才能完成时，面对突发的紧急情况，没有及时沟通确定应急措施，无法形成新的统一指挥、步调一致的大团队协同作战的格局，最终导致拓展训练任务无法园满完成。
新员工团队拓展训练心得体会三：统一指挥、沟通协调、沉着应战是高效完成任务的保障。各组长能分别做到统一指挥，实现本组的沟通协调，明确本组的口令，使大家很快掌握了具体的规则，不急不躁，沉着应战，任务得以按时顺利完成。
