拓展培训是现在企业都比较青睐的员工培训方式，主要特色是以分享、开放、快乐的体验一些拓展项目来得到感悟，体验式拓展培训师的好坏对培训效果起到关键性的作用，拓展培训师不仅要了解拓展项目，而且要非常熟悉安全操作规范，并且要引导学员通过这次项目能有所收获，下面
长沙拓展培训公司讲解下体验式拓展培训师应具备哪些条件？
1、体验式拓展培训师需要具备的素质：
（1）、拥有非常强的体能和适应能力；
（2）、学历至少是大专及以上的，最好在企业担任过中高层管理人员的，因为这样才会有实际的知识分享给学员，触动到学员内心深处。
（3）、表达能力和学习能力要足够强，并且要有很强的控场能力。
（4）、体验式拓展培训师要有广泛的知识储备，像管理学、成功学、教练技术、心理学、行销学、组织行为学、领导学及团队建设学都要必须要学习的拓展培训课程。
2、职业道德:
（1）、拓展项目开展过程中不能辱骂学员，殴打学员；
（2）、不允许留电话号码给客户；
（3）、在拓展培训过程中不能与女学员有过分的肢体接触，拓展活动结束后，不能与女学员有任何联系。
3、体验式拓展培训师的作用 :
（1）、指南针的作用，拓展教练通过学员在拓展项目里的表现，有针对性的引导学员今后努力的方向；
（2）、镜子的作用，拓展训练可以让学员认识到自身的不足，以及团队的不足；
（3）、催化剂的作用，教练通过拓展项目挖掘每个人的最大潜能，起到催化作用。
