新员工刚刚进入一家企业都会有不适应，对公司文化也不了解，团队荣誉感也不强，这个时候开展新员工拓展培训非常重要。
新员工存在的问题:
1、遇到难题不知道找谁解决。
2、每个企业都会有潜在规则，新员工刚刚进入公司，基本都会不适应潜规则。
3、工作目标不清晰。
新员工一天拓展培训流程:
08:00-09:00腾势拓展公司大巴接送到拓展训练基地；
09:00-10:00 破冰分组、团队组建、团队文化展示(创建团队，选出队长、确定队名、队歌及队形)；
10:00-10:30 拓展热身游戏——【桃花桃花朵朵开】(放松心情，让大家以愉快的心情开始一天新员工拓展培训)；
10:40-12:00 个人挑战拓展项目：高空断桥(突破自己、提升自己、困难与压力、勇于挑战、成就自我)；
12:00-13:00 午餐（补充能量）；
13:00-13:30 团队热身—【教练说】( 活动筋骨、肢体拉伸、愉悦身心、放松心情)；
13:30-14:00 新员工融入项目：挑战150（团队协作）；
14:00-15:30 团队挑战项目：智力电网(沟通协作、团队目标、资源分配);
15:30-17:00 团队凝聚力项目：胜利墙(锐意进取、高效团队、勇担责任、共同发展)；
17:00-17:30 集体庆功+团队总结+合影留念 ；
17:30-愉快返程！
