新员工拓展训练需要注意什么？

　　新员工进入一家公司后，对周边环境，以及同事不熟悉，很难快速的以好的状态投入到工作中，这个时候开展新员工拓展训练非常重要，因为拓展活动可以磨练员工意志，增强团队凝聚力，可以让学员快速的融入团队，那么，在新员工拓展训练需要注意什么呢?下面腾势拓展给大家介绍下。

　　1、首先想通拓展训练得到什么效果;其拓展训练项目设计能让员工有什么收获;再拓展训练教练起到非常关键作用。

　　2、其次通拓展训练发现问题定要跟踪解决拓展训练更理解游戏结束。

　　仅仅拓展训练解决企业深层问题发现深层问题解决需要通其式所能拓展训练抱太期望拓展机构说花乱坠改变拓展训练不足之处。

　　3、新员工拓展训练可以磨炼新员工的意志力，加强纪律，培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。

　　4、新员工拓展培训兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。

　　通过科学情境设计，建立学员积极的人生信念，和情景心锚，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队。

　　激发出新人投身企业的自身动力，从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。

　　5、素质拓展发生在夏季，公司一般会在天气较好之时为大家拓展训练，所以注意事项项：注意防暑。准备充足的水，防晒霜，遮阳帽等物品。

　　6、其他注意事项，公司会有安排。调整好心态，迎接挑战。

　　7、准备好身份证，公司会安排住宿问题。

　　8、最后一定要注意安全，注意保护自己，也不要伤害他人，也不被别人伤害。

　　9、戴眼镜的童鞋请注意，可以准备个细绳来固定眼镜，可能有高空项目，以防眼镜坠落。