背景
为帮助新入职员工快速融入团队、提升协作能力，中国电信湖南分公司组织了一场以“智联未来，同心同行”为主题的户外拓展训练，200名来自技术、市场、运维等部门的新员工参与其中。
活动亮点
1. 破冰融合，打破壁垒
活动以“智慧拼图”任务开场，新员工随机组队，通过合作破解企业文化密码。例如，拼图内容融入中国电信“云改数转”战略元素，要求成员结合5G、AI等关键词完成拼接，过程中新员工快速熟悉彼此业务领域，形成跨部门协作意识。
2. 情景模拟，实战练兵
在“极速光网”项目中，团队需在30分钟内模拟完成“智慧家庭”网络搭建：一组负责光纤设备拼装，另一组通过角色扮演处理客户投诉，最后共同解决预设的“突发断网故障”。任务考验技术实操、客户沟通与应急响应能力，引导新员工理解“前端服务与后端支撑一体化”的重要性。
3. 高空挑战，突破自我
“信任云梯”环节中，队员需在8米高空协作穿越障碍网。一名恐高员工在团队鼓励下最终完成任务，并分享：“站在高处时，听到队友喊‘电信人永不掉线’，瞬间有了勇气。”活动强化了心理韧性与团队信任。
成果与反馈
通过积分赛制评选出“卓越协作团队”，90%的新员工表示“对跨部门协同有了更深理解”。后续跟踪显示，参训员工在三个月试用期内的项目协作效率提升40%，多人提出创新提案被部门采纳。
总结
本次拓展以“体验式学习”为核心，将企业文化、岗位技能融入趣味任务，助力新员工完成从“个体”到“团队”的转变，为中国电信数智化转型注入新生力量。正如带队HR总结：“一根光纤只能传递信号，但无数光纤交织成网，才能点亮数字世界——团队亦如此。”
