打造职业化团队
绩效管理为什么重要？ 企业追求的是什么？ 最终决定绩效的是什么？ 第一章 职业化团队是中国企业的必然方向 一．职业化的概念 职业化的定义 冰山模型 职业化素质的构成 企业职业...
高绩效团队之凝聚力
第一章、 团队与团队精神 团队五要素； 什么是团队团队精神； 团队精神； 团队类型：自我管理型/问题解决型/多功能型。 第二章、缺乏团队精神的群体是乌合之众 人多不一定力量大...
领导力实战沙盘—探寻未知情境中高阶领导…
需求分析： 作为企业高层管理者，在剧烈的客户、市场、竞争和环境变化下，需要面临众多问题，比如管理、决策、创新、变革、领导等方法都会遇到困难，而领导力是衡量管理者能力...
商海争锋——沙盘推演之组织战略发展与突…
需求分析： 员工只关心自己干了多少事情，却很少关心给企业带来多少效益过多关注自己干了多少事情，却不关注自己干了多少有效益的事情，怎么办？ 员工吃大锅饭，缺乏竞争意识...
